公司2017校园招聘活动开展
公司目前处于创业和发展初期,需要大量各类专业优秀人才,欢迎有志之士加盟!
我们将提供丰厚的薪酬、福利及竞争成长激励机制。
【校招行程】
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【招贤纳士】
1、招聘需求
(1)研发工程师(30名)
学历及专业要求:硕士(25名)及博士(5名)/机械、材料学、电化学等
岗位职责:
1、新产品开发、新物料的评估及成本优化;
2、精通电池各种测试方法和标准;
3、精通电池制作的工艺过程,能够处理各种异常问题,并进行失效分析;
(2)嵌入式软件开发工程师(9名)
学历及专业要求:本科及以上/电子信息、微电子、通信工程、汽车电子
岗位职责:
1、精通嵌入式C语言,熟悉汇编语言,熟悉基于主流MCU芯片的驱动设计;
2、熟悉嵌入式软件开发流程与规范,具有良好的团队意识和敬业精神;
3、负责BMS的软件开发、测试验证、售前售后技术支持;
(3)电子电气工程师(10名)
学历及专业要求:本科及以上/机电一体化、电气工程及其自动化、应用电子
岗位职责:
1、商务车动力电池系统应用设计;
2、负责汽车动力电池系统技术规范定义及接口匹配,动力系统集成的方案设计及实施;
3、负责电池系统高压回路设计及高压器件选型;
(4)结构工程师(5名)
学历及专业要求:硕士/机电一体化、机械制造、机械设计、机械仿真等工科类
岗位职责:
1、熟悉动力学,有限元技术,力学基础扎实;
2、了解常用材料(塑胶、钣金、铝合金)的性能及相关材料的成型、模具方面知识;
3、根据结构设计、电气设计及电芯参数建立热仿真模型,并给出仿真结论;
4、熟悉Flotherm,Icepak,FloEFD,6sigmaET,Ansys等软件中的一种;
(5)结构应用工程师(10名)
学历及专业要求:本科及以上/机电一体化、机械制造、机械设计、机械仿真等工科类
岗位职责:
1、熟练运用结构相关设计软件,如CATIA、Solidworks和CAD等;
2、熟悉金属材料、塑料材料性能,了解注塑模具及冲压模具知识,了解钣金工艺,焊接工艺等;
(6)项目工程师(8名)
学历及专业要求:本科及以上/电化学、机械设计、电气自动化
岗位职责:
1、熟悉锂离子电池的工作原理,具有独立分析能力;
2、负责项目管理和合格率提升工作,需要能与客户沟通;
3、制定项目控制计划,跟进工序改善;
(7)产品工艺工程师(3名)
学历及专业要求:本科及以上/机械、自动化专业
岗位职责:
1、跟进生产现场、对生产异常,质量问题及时发现并采取有效措施;
2、对产品和流程进行持续改进活动,与相关部门紧密合作改善产品和工艺流程,提升产品质量和效益;
3、审核、定义、更新工艺文件,确保工艺文件正确有效;
(8)品质工程师(13名)
学历及专业要求:本科及以上/车辆工程、应用化学、电子、机械工程
岗位职责:
1、负责客户品质问题跟进,以及推动内部改善;
2、责品质风险识别,分析,控制(较强的统计概率基础);
3、责产品FA失效分析,以及可靠性测试;
4、辅助PQE改善拉线质量问题;
(9)计划主管(2名)
学历及专业要求:本科及以上/物流或与物流相关专业
岗位职责:
1、负责订单的合同评审,确定产品的交期;
2、按照交期的先后顺序制定详细的生产计划;
3、生产计划执行的跟踪及监督、订单交期无法满足时负责组织各部门召开协调会;
(10)生产主管(10名)
学历及专业要求:本科及以上/管理类、机械、电子、机电类
岗位职责:
1、 根据计划组织实施车间生产管理活动,保质保量完成计划;
2、 负责跟进生产过程管理, 包括生产品质,效率,成本改善活动;
3、 执行现场管理制度,包括实现生产车间标准化管理(7S1D);
4、 负责下属技能培训和业绩考评及团队建设;
(11)设备工程师(38名)
学历及专业要求:本科及以上/机电一体化
岗位职责:
1、产线设备的日常维护、保养及设备优化改进;
2、协助资深工程师做好工序的改善和提高;
3、控制产线产品的优率和利用率的改善和提高;
(12)设备开发工程师(3名)
学历及专业要求:硕士/机械设计、电气自动化
岗位职责:
1、负责非标设备及工夹具的设计开发;
2、内部机械性能的改善和提升;
3、新产线规格设计;
(13)软件开发工程师(13名)
学历及专业要求:本科及以上/计算机科技、信息管理、软件工程、电子信息
岗位职责:
1、负责业务管理系统软件C#开发;
2、负责应用系统实施和软件测试;
3、负责网络、服务器和桌面系统运维;
(14)工业工程师(4名)
学历及专业要求:本科及以上/工业工程
岗位职责:
1、车间布局规划及现场生产改善;
2、标准工时制定;
3、成本管控,投资预算分析;
(15)厂房工程师(2名)
学历及专业要求:本科及以上/暖通、电气
岗位职责:
1、 处理、跟进厂房配电工程施工现场的质量、进度和安全的工作;
2、 协调工程牵涉到的各方问题,根据相关规范和合同要求进行验收,审核并执行相关方的变更要求和方案,审核工程变更费用;
(16)人事/行政主管(2名)
学历及专业要求:本科及以上/行政管理、人力资源管理、工商管理类
岗位职责:
1、招聘、培训的实施及跟进;
2、安排及督导入职、在职及离职人员的管理;
3、负责公司食堂、宿舍等后勤事务的处理;
(17)会计主管(3名)
学历及专业要求:本科及以上/会计、财务管理
岗位职责:
1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准,分清资金渠道,专款专用;
2、按照会计制度填制转帐凭证,做好记帐、算帐、结帐、报帐工作;
3、定期编制各种会计报表、统计资料,年终提交决算报告等;
(18)安全工程师(1名)
学历及专业要求:本科及以上/安全工程
岗位职责:
1、制定安全生产、环境、职业健康工作计划和方针目标,并督导实施;
2、协助领导组织安全生产活动,宣传安全生产法规,提高全体员工的安全生产意识;
3、制定公司员工劳动防护用品的管理办法和发放标准,并组织实施;
(19)采购主管(2名)
学历及专业要求:本科/电气类、机械类、供应链、国际贸易
岗位职责:
1、根据需求下达采购订单;
2、跟进供应商交货情况及供应商对账及付款跟进;
3、供应商产能管理;
(20)销售工程师(8名)
学历及专业要求:本科及以上/机械、材料学、电化学等
岗位职责:
1、参与客户协商讨论,评估项目可行性,及时有效为客户提供解决方案;
2、根据客户提供的样机安排相关测试,反馈测试结果至客户,提出改善意见;
3、参与客户投诉、生产过程中或在客户端出现问题电池的FA;
(21)商务主管(2名)
学历及专业要求:本科及以上/法律、国际贸易、工商管理等
岗位职责:
1、负责销售数据的更新,如增加新订单、出货数据及开票情况、后续的出货计划等;
2、检查系统客户代码、信用额度、销售订单等信息,确保信息正确、完善;
3、核实销售预测与AX预测的符合程度,并不断促进改善;
2、招聘要求
2.2 选拔要求:学习成绩良好,英语四级以上,符合公司健康要求,无传染性疾病、重大疾病等,具有较强的沟通能力和团队精神,愿意与企业共同发展;
2.3 简历投递要求:简历须附上成绩单、相关证书、毕业推荐表复印件。
3、招聘流程
3.1 参加宣讲会—现场笔试—投递简历—筛选简历—初次面试—复试—签订就业协议—入职
温馨提示:宣讲会现场进行笔试+现场投递简历(请附上成绩单)请自带黑色中性笔
3.2 邮箱投递简历+成绩单—每周六公司高层电话初次面试—电话复试—洽谈薪资—签订就业协议—入职(我们会在10日内与您电话联系;如果在您发出求职信息15日后公司未与您联系,表示您的资料已经 进入我们的储备人才库)
4、薪资福利
4.1 提供具有市场竞争力的薪酬水平;
4.2 免费提供住宿,内设网线、冷暖空调、热水器、书桌、衣柜等;
4.3 免费提供营养膳食和饭后水果;
4.4 社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)和住房公积金;
4.5 享有法定假、年假、婚假、病假、产假等劳动法规定的各类有薪假期;
4.6 职业培训:新员工入职培训、专业系统培训、综合管理技能培训等。
联系电话:0553-2672261(招聘热线) 188-1553-2797(张小姐)
139-5531-7960(石小姐) 181-5658-0729(姚小姐)
招聘邮箱:hr@etcbattery.com
邮件主题:“应聘岗位+院校+专业+姓名+学历”
公司网址:www.etcbattery.com
公司一期地址:安徽省芜湖市弋江区高新开发区南区中小企业创业园7号楼
公司二期地址:安徽省芜湖市弋江区站前路(弋江高铁站旁)