福利政策
地址1：安徽省芜湖市弋江区吴梅山路8号（二期）
地址2：安徽省芜湖市弋江区南纬
一路中小企业创业园（一期）
电话: +86-553-2672266
传真: +86-553-2672251
员工福利
基本原则
1、公司首先按国家及地方的相关法律法规为员工提供法定福利，并力求超越法律法规要求，在公司经营业绩逐步提升的前提下改善员工的福利水平。
2、公司为核心人才提供差异化的福利政策，以体现奖励高绩效的薪酬福利原则。
劳动防护
公司按国家及地方政府的相关劳动保护标准给员工配备劳保用品。
公司按劳动法相关规定实施女员工在孕期、产期、哺乳期的“三期”保护。
有薪假
根据国家有关政策及公司相关规定，公司职工可享受以下带薪休假福利:国家法定节假日、婚丧假、产假、工伤假、年假、病假等。
文康活动
公司在生活区设置娱乐设施：台球室、乒乓球室、篮球场、羽毛球场等。
公司制定年度员工康乐活动计划，并按月/季定期组织开展，如拔河比赛、球类比赛、棋牌比赛、网络游戏比赛、趣味运动会、生日晚会等。
社会保险与住房公积金
公司按国家及地方政府相关规定为员工购买社会保险（工伤、养老、医疗、生育、失业保险） 和住房公积金。
年度体检
公司每年统一组织全体员工体检一次，公司为员工承担一半的体检费用（管理层全面套装免费体检）。
膳食
公司为员工免费提供标准餐伙食（一日三餐，含节假日，休息日）及饭后水果等。
宿舍
公司为员工免费提供住宿，内设网线、冷暖空调、热水器、书桌、衣柜等；
公司根据宿舍资源，为符合条件的部分双职工免费提供夫妻房。
职业培训
新员工入职培训、专业系统培训、综合管理技能培训等。
